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回復(fù)時(shí)間：2009-10-20 23:45:30

新加坡勞務(wù)輸出項(xiàng)目必須具備以下三種合同：
（一） 新加坡雇主或合法中介機(jī)構(gòu)與我國(guó)經(jīng)營(yíng)公司的勞務(wù)代理合同；
（二） 國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)公司與赴新勞務(wù)人員勞務(wù)代理合同；
（三） 新加坡雇主與赴新勞務(wù)人員勞務(wù)合同。
二、 主要條款內(nèi)容：
（一） 合同簽署雙方名稱、法定地址；
（二） 執(zhí)行合同地址：勞務(wù)人員在新加坡工作單位及地址；
（三） 合同工作內(nèi)容：職業(yè)，職務(wù)（工種），技能要求；
（四）合同期限：雇傭起止日期，注明延長(zhǎng)合同將采取的辦法，強(qiáng)調(diào)應(yīng)由雇主、雇員、派出單位共同確認(rèn)延期條件；
（五）報(bào)酬：明確勞務(wù)人員工資、獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)，確定工資計(jì)算方法、支付方式和支付日期。勞務(wù)人員的工資應(yīng)至少不低于新加坡同行業(yè)、同工種的工資水平；
（六）工作時(shí)間：明確按新加坡法定工作時(shí)間確定每周工作時(shí)間為若干小時(shí)，根據(jù)職業(yè)特點(diǎn)，也應(yīng)在合同中對(duì)具體工作時(shí)間表做相應(yīng)說(shuō)明；
（七） 加班費(fèi)：明確超時(shí)加班以及節(jié)、假日加班付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，限定最長(zhǎng)加班時(shí)間；
（八） 帶薪休假：明確勞務(wù)人員應(yīng)享有的節(jié)假日和每年固定帶薪休假天數(shù)；
（九） 國(guó)際差旅費(fèi)：明確勞務(wù)人員往返國(guó)際旅費(fèi)承擔(dān)方式；
（十）工作條件與勞動(dòng)保護(hù)：明確勞務(wù)人員應(yīng)享有適宜工作的條件與安全設(shè)施，免費(fèi)享有行業(yè)勞保用品保障供給的權(quán)利；
（十一）食宿和工作交通：明確勞務(wù)人員食宿負(fù)擔(dān)方式，若由雇主提供食宿，要具備適宜居住的設(shè)施與衛(wèi)生設(shè)備。明確由勞務(wù)人員住宿地至工作地之間交通解決辦法和費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式；
（十二） 保險(xiǎn)：合同中必須明確勞務(wù)人員的保險(xiǎn)由雇主負(fù)責(zé)辦理并承擔(dān)費(fèi)費(fèi)用；
（十三）傷、亡及病假：明確勞務(wù)人員出現(xiàn)傷、亡，除保險(xiǎn)公司應(yīng)承擔(dān)部分外，雇主及經(jīng)營(yíng)公司應(yīng)采取的措施。明確勞務(wù)人員因病住院治療或不住院病休天數(shù)及免費(fèi)享受治療待遇。明確由雇主負(fù)責(zé)勞務(wù)人員到新加坡后體檢及其費(fèi)用；
（十四） 稅金：明確稅金交納標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及負(fù)擔(dān)方式；
（十五）不可抗力及意外事件：明確在執(zhí)行合同期間因不可抗力和意外意外事件發(fā)生而造成中止合同的處理程序和各方應(yīng)承但的責(zé)任與義務(wù)；
（十六） 解聘：明確勞務(wù)人員被解聘的條件及解聘程序和各方應(yīng)承但的責(zé)任和義務(wù)；
（十七）仲裁：明確執(zhí)行合同期間產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，確保各方應(yīng)享有平等的合法權(quán)益，明確仲裁程序和仲裁規(guī)則；
（十八）法律手續(xù)：明確雇主（或中介機(jī)構(gòu)）應(yīng)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員的入境、工作準(zhǔn)證、居留手續(xù)，并負(fù)擔(dān)有關(guān)費(fèi)用。經(jīng)營(yíng)公司應(yīng)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員的出國(guó)任務(wù)批件、護(hù)照和出境手續(xù)。勞務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)提供本人真實(shí)無(wú)誤的履歷表、政審表、畢業(yè)證書(shū)、健康證書(shū)、身份證明、照片；
（十九）經(jīng)營(yíng)公司和中介組織的收費(fèi)原則：經(jīng)營(yíng)公司應(yīng)貫徹執(zhí)行我國(guó)政府和承包商會(huì)關(guān)于收取管理費(fèi)和中介費(fèi)的規(guī)定要求，明確外方中介機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，抵制過(guò)高收取中介費(fèi)的做法。
（二十）其它：明確雇主（中介機(jī)構(gòu)）、經(jīng)營(yíng)公司、勞務(wù)人員在執(zhí)行合同中各自的職責(zé)與權(quán)益，合同要體現(xiàn)公開(kāi)、公正、公平的原則，克服盲目隨意和暗箱操作的錯(cuò)誤做法，堅(jiān)決反對(duì)任何帶有歧視性的條款。