據(jù)立思辰留學(xué)了解，剛到日本一個多月，我就順利地拿到了留學(xué)生打工許可證，接著便滿懷熱情地開始了“找工之路”。但我很快就發(fā)現(xiàn)，對于一個外國人來說，在日本，特別是在一個不太繁華的日本小城，尋找打工機會并不是一件容易的事。許多雇主一聽電話里傳來的是外國口音，便會以“我們已經(jīng)找到人了”或者“我們暫時不確定”等理由禮貌地回絕。

　　日本店鋪的招聘啟事通常都貼在櫥窗上，上面寫有應(yīng)聘條件、報酬、工作時間等，一目了然。當然，除此之外，大學(xué)生們也可以通過學(xué)校的兼職招聘專欄或網(wǎng)絡(luò)招聘平臺等來找工作�！罢夜ぁ钡哪嵌稳兆永铮�每當我走在街上，都會條件反射地去關(guān)注各家店鋪門口的招聘啟事，不厭其煩地給雇主打電話，表明自己希望找到一份工作的誠意。終于有一天，一家海鮮料理店(又稱“海鮮屋”)的老板表示，愿意給我一次面試的機會。

　　另一段印象深刻的打工經(jīng)歷是我在日本永旺(AEON)超市的壽司柜臺打短工。在永旺工作與在海鮮屋有很大的不同。因為永旺是一家大型連鎖超市，比起個體經(jīng)營的海鮮屋小店，永旺的規(guī)定都更加明確，執(zhí)行起來也更為嚴格。

　　面試時我就感受到了與海鮮屋不同的氛圍。即便只是一個臨時工崗位，可公司的制度介紹和安全培訓(xùn)一樣不少。除去與工作內(nèi)容相關(guān)的事項之外，面試官還向應(yīng)聘者介紹了公司理念、每日工作細節(jié)等。我也由此得以近距離地了解在日本這個服務(wù)態(tài)度堪稱世界的國家，從事服務(wù)業(yè)的人們需要付出多大的努力。比如，每天上班之前，永旺的職員都要對著鏡子從頭到腳整理儀表，然后大聲朗讀《服務(wù)人員態(tài)度手冊》，時刻牢記在不同場合、不同情況下如何采取最禮貌、最親切的態(tài)度和行動來對待顧客。